Vordenkertum (Thought Leadership) oder auch Meinungsführerschaft steht zunächst für anerkannte, zukunftsweisende Expertise in einem Fachgebiet. Man verlässt damit die Ebene konkreter Produkte und Lösungen und teilt Inhalte, die bewegen und verändern. Das schafft einerseits Beziehung, Vertrauen und Autorität, verpflichtet andererseits aber auch!

Wir begeben uns damit in die Welt der IMPulse. Sie flankieren unsere Beratungsarbeit, gehen dieser oftmals voraus – sollen aber ganz unabhängig davon Wert stiften. Es geht um Antizipieren, was kommt. Es geht um das Überdenken des Status quo. Und es geht eben um Vordenken, was dann zu tragfähigen (im Sinne von zukunftsfähigen) Lösungen führt. Wichtig ist uns, dass wir nicht im Strategischen Denken verharren, sondern unserem Denken ein strategisches Handeln folgen lassen (wobei für uns Denken und Handeln zirkulär verbunden ist).

Vordenkertum manifestiert sich bei IMP in verschiedener Weise: Da ist zuerst die Management-Innovation „Open Strategy“, die wir – im engen Austausch mit der Academic Society – entwickelt haben. Da sind zwei Management-Bestseller, bei denen die Handschrift von IMP deutlich zu erkennen ist – darunter die dt. Ausgabe von Innovator’s Dilemma, ein Meisterwerk von Clayton Christensen, und das meistverkaufte Innovationsbuch aller Zeiten. Da sind über die Jahre viele – und vor allem viel beachtete – Wortmeldungen in führenden Management-Journals (u. a. Harvard Business Review, Sloan Management Review, California Management Review, Long Range Planning, Strategic Management Journal, …). Da sind unsere Veranstaltungsformate, allen voran die IMP Strategy Days und die IMP Executive Insights. Da sind unsere Initiativen, in denen wir unternehmens- und branchenübergreifend zukunftsweisende Lösungen erarbeiten. Und da ist auch die Möglichkeit, ganz im Sinne von „Book SFvdE“ Vordenkertum „as a service“ ins eigene Haus zu holen – sei es vertrauensvolle Reflektion in kleinem Kreis, sei es für energetische Keynote-Speeches, um Menschen und ganze Organisationen zu mobilisieren …